چگونه داغدیدگان را تسلی دهیم؟

اندوه و غم را می‌توان مدیریت کرد. اگر یکی از اطرافیان ما عزیزی را از دست داده است، اجازه دهیم که چهره عزیزش را ببیند و کمی با او حرف بزند. نگوییم غصه نخور و گریه نکن.
 امام على(ع) فرمودند: «هر که دو روزش یکسان باشد، مغبون است». سال جدید آغاز و با روزهای ماه مبارک رمضان قرین شده است. در ماه رمضان، فصل خودسازی، می‌توانیم هر روز نکات جدیدی بیاموزیم تا نه تنها مغبون نباشیم، بلکه در مسیر رشد و تعالی اخلاقی قرار گیریم.
با هدف سلسله‌جلسات کوتاه اما پرمحتوای سواد عاطفی را به منظور آموزش روش‌های مدیریت عواطف و احساسات برگزار کرده است. در این جلسات عاطفه سهرابی، روانشناس، به تشریح راهکارهای عملی مدیریت خشم و سایر عواطف می‌پردازد.
در هشتمین جلسه این دوره آموزشی او به تشریح مدیریت اندوه و سوگواری پرداخت که در ادامه می‌خوانید و می‌بینید.
در این قسمت درباره مدیریت غم صحبت می‌کنم. شاید مدیریت غم برای شما غریب باشد و بگویید چه معنایی دارد. متأسفانه دوره‌ای را پشت سر گذاشتیم که موجب شد بسیاری از افراد به واسطه کرونا عزیزان خود را از دست بدهند.
از دست دادن، مقوله‌ای است که در زندگی جریان دارد، اما اتفاق‌هایی که بعد از آن رخ می‌دهد باعث می‌شود که افراد بتوانند سالم زندگی کنند یا خیر. در این قسمت شاید مباحثی را بشنویم که زیاد خوشایند نباشد، اما همه می‌دانیم که لازمه زندگی ماست و باید به نحوی از آن استفاده کنیم.
امروز بررسی می‌کنیم که اگر یکی از نزدیکان و دوستان ما کسی را از دست داده است چه کاری را باید انجام دهیم تا حال او بهتر شود و چه کاری را نباید انجام دهیم.
باید بدانیم در مواجهه با افرادی که یکی از عزیزان خود را از دست داده‌اند، چه رفتارهایی را به اشتباه انجام می‌دادیم و اگرچه فکر می‌کردیم رفتار ما درست است و نیت بدی نداشتیم، اما آنقدر اثر سوئی بر روی آن فرد داشت که او را متلاشی می‌کرد.

اجازه بدهید افراد سوگوار چهره عزیزشان را ببینند
اگر با کسی زندگی می‌کنیم که عزیزی را از دست داده است، در لحظات اول باید به کمک او برویم و اجازه بدهیم که در هنگام مراسم تشییع صورت فرد متوفی را ببیند و چند دقیقه‌ای با او صحبت کند.
از ترس اینکه مبادا حال او بد شود، مانع او نشوید. دیدن چهره عزیز از دست رفته از مراحل پذیرش سوگ است. همچنین کمک کنید که برای آن عزیز مراسم متعددی را برگزار کند. لازم نیست مراسم بزرگی باشد، مثلاً با هم قرار بگذاریم و با افرادی که دوستشان دارد هماهنگ کنیم و بر سر مزار متوفی برویم. هر قدر تعداد مراسم‌ زیادتر باشد، بیشتر تسلی پیدا می‌‌کند.

وقتی در کنار اشخاصی قرار می‌گیریم که عزیزی را از دست داده‌اند، عده‌ای می‌گویند غصه نخور. چرا نباید غصه بخورد؟ باید غصه بخورد. به او می‌گویند گریه نکن. چرا نباید گریه کند؟ باید گریه کند. اینها علائمی است که باید بروز دهد یا چیز بدتری که می‌شنویم این است که اگر شخص متوفی بیمار بوده باشد، می‌گویند که غصه نخور راحت شد و دیگر درد نمی‌کشد. این حرف بار منفی بسیاری دارد.

خاطرات خوب متوفی را با آب و تاب بگوییم
در مقابل چه کار کنیم و چطور برای آن فرد آرامش به وجود بیاوریم؟ برای برگزاری مراسم مختلف در کنار او باشیم. البته پابه‌پای او ننشینیم و گریه و دلسوزی کنیم، بلکه باید خاطرات خوبی را که از متوفی داریم تعریف کنیم و با آب و تاب بیشتری بگوییم. یادآوری خاطرات آرامش خوبی را به ارمغان می‌آورد. این احساس خوب که آن فرد روزهای خوبی داشت و کارهای خوبی را انجام داد به داغدیدگان کمک می‌کند.

خیلی از افراد قضایا را سفید و سیاه می‌بینند. زندگی سفید است و وقتی می‌میریم سیاه می‌شود. این‌طور نیست. ما از زمان تولد تا مرگ یک طیف را طی می‌کنیم و بزرگ‌ترین مشکل افرادی که در سوگ قرار دارند این است که فقط به اتفاقات روزهای آخر عمر متوفی فکر و مدام آن را در ذهنشان مرور می‌کنند. آنها کمک می‌خواهند و باید به آنها کمک کنیم. اگر احساس می‌‌کنیم کاری از دست ما برنمی‌آید، می‌توانیم از نزدیک‌ترین مشاوری که می‌شناسیم کمک بخواهیم تا به ما و فرد سوگوار کمک کند.

تبیین شاخص‌های عدالت جنسیتی برای دسترسی به وضعیت آرمانی زنان در دولت

معاون بررسی‌های راهبردی معاونت امور زنان و خانواده ریاست جمهوری گفت: تبیین و تولید شاخص‌های عدالت جنسیتی به عنوان تکلیفی قانونی و نیازی ضروری در حوزه ملی با هدف تسهیل دسترسی به وضعیت آرمانی زنان همچنان در دستور کار معاونت امور زنان و خانواده دولت سیزدهم قرار دارد.
لیلا سادات زعفرانچی اظهار داشت: عدالت در خانواده فراتر از جنسیت نیازمند دسترسی به بهترین وضعیت اعضای خانوار بر اساس نقش‌ها و مسئولیت‌هاست.
معاون بررسی‌های راهبردی معاونت امور زنان و خانواده ریاست جمهوری با اشاره به ماده ۱۰۱ قانون برنامه ششم توسعه در خصوص تکلیف معاونت امور زنان و خانواده رئیس جمهوری برای تدوین، رصد و پیگیری اجرای شاخص‌های عدالت جنسیتی، گفت: معاونت امور زنان و خانواده دولت سیزدهم در حال بازآرایی شاخص‌های عدالت جنسیتی تدوین شده در دولت قبل است و گزارش آن به تناسب پیشرفت ارائه خواهد شد.
وی با اشاره به قانون برنامه ششم توسعه، ادامه داد: براساس ماده ۱۰۱ قانون برنامه ششم توسعه، ‌ ابلاغ شاخص­‌های عدالت جنسیتی و اعلام به دستگاه‌ها بر عهده­‌ی معاونت امور زنان و خانواده قرار دارد. در دولت دوازدهم تدوین شاخص‌­های عدالت جنسیتی در دستور کار قرار گرفت و هم اکنون نیز از منظر قانونی این تکلیف همچنان بر عهده معاونت امور زنان و خانواده ریاست جمهوری است، اما بدون شک هر شاخصی جهت طراحی نیازمند تعریف دقیق وضعیت موجود و همچنین ترسیم وضعیت مطلوب است و این شاخص‌ها باید تامین کننده سنجش فاصله وضعیت موجود تا مطلوب باشند.
معاون بررسی‌های راهبردی معاونت امور زنان و خانواده ریاست جمهوری همچنین درباره اقدامات معاونت امورزنان و خانواده دولت سیزدهم به منظور گزارش گیری میزان اجرای شاخص‌های عدالت جنسیتی در هر دستگاه، تصریح کرد: دولت سیزدهم در گام نخست از تمامی دستگاه‌ها مطالبه کرد تا اقدامات خود را در خصوص شاخص های ابلاغی عدالت جنسیتی اعلام و در سامانه طراحی شده ثبت کنند، اما مطابق با آسیب­ شناسی انجام شده در معاونت امور زنان و خانواده دولت سیزدهم، تعاملات وزارتخانه‌ها و دستگاه‌ها با این معاونت برای ارائه گزارش، به دلیل گستردگی ۱۷۷ شاخص تدوینی و ابلاغی، پیچیده، کند و محدود است.
زعفرانچی یادآور شد: فقدان ترسیم وضع مطلوب و آرمانی حوزه زنان در هریک از مولفه‌ها، نبود وزن­ دهی و هدف­ گذاری کمی و کیفی در کنار برخی از مسائل زیربنایی فلسفی در تدوین شاخص‌ها می طلبید که بازآرایی شاخص‌های تدوین شده در دستور کار معاونت امور زنان و خانواده قرار گیرد که در حال پیگیری است و گزارش آن به تناسب پیشرفت ارائه خواهد شد.

چگونه وابستگی‌ کودکان به مادران را مدیریت کنیم

وابستگی هم به خودمان آسیب می‌زند و هم دیگران را آزار می‌دهد، اما می‌توان آن را مدیریت کرد؛ به خصوص اکنون که کودکان به دلیل آموزش غیرحضوری بیش از حد به مادران خود وابسته شده‌اند و باید راهکار کاهش آن را آموخت. 
عاطفه سهرابی، روانشناس، به تشریح راهکارهای عملی مدیریت خشم و سایر عواطف می‌پردازد.
در هفتمین جلسه این دوره آموزشی او به آموزش مدیریت وابستگی‌ها پرداخته است که در ادامه می‌خوانید و می‌بینید.
امروز در مورد مدیریت وابستگی‌هایمان صحبت می‌کنم. وابستگی یعنی چه؟ وابستگی در نظر افراد معناهای متفاوتی دارد و برخی آنقدر با وابستگی اُخت شده‌اند که فکر نمی‌کنند این شیوه عملکرد آنها نوعی وابستگی است.
مثالی می‌زنم. شاید همه شما دیده باشید که نهالی را در پارک، باغ و … کاشته‌اند و چوبی را به آن بسته‌اند تا از نهال مراقبت کند و خم نشود. بعد از مدتی که از همان مکان رد شوید، خواهید دید که آن چوب دیگر نیست و باغبان چوب را از نهال جدا کرده است. در واقع آن نهال رشد کرده و قوی شده است و دیگر نیازی ندارد که به چوبی تکیه کند.
وقت‌هایی به خودمان می‌آییم و می‌بینیم که تمام امور زندگی‌مان مختل شده یا عقب افتاده و وقتی از ما می‌پرسند که چرا چنین شده است، تمام جواب‌های ما منوط به یک نفر دیگر است و می‌گوییم فلانی نیامد، فلانی وقت نکرد و … .
اکنون در بین مادرها و فرزندان وابستگی را بیشتر می‌بینیم. از وقتی که مدارس غیرحضوری شده بسیاری از مادرها با شکایت از این وابستگی نزد ما می‌آیند. مادری به من گفت که دیروز نشستم و یک دل سیر گریه کردم، چون از این همه وابستگی فرزندم به خودم خسته شده‌ام.
وابستگی مانند احساسات دیگر یک طیف است. وقتی به حد افراط برسد، افراد را خسته می‌کند. حال چه زمانی وابستگی، خودمان و دیگران را خسته می‌کند. ابتدا به این می‌پردازیم که چه زمانی وابستگی خودمان را خسته می‌کند؟ وقتی که متوجه می‌شویم از خیلی از موقعیت‌هایمان می‌گذریم، صرفاً برای اینکه یک نفر دیگر فرصت نکرده است که در کنار ما باشد تا به کاری یا امر خوشحال کننده‌ای مشغول شویم.

علائم نگران‌کننده وابستگی
می‌پرسیم چرا کتابی را که مدت‌ها می‌خواستی بخری نخریدی؟ در کمال ناباوری می‌گوید که کسی نبود با او بروم یا مدت‌های مدیدی است که فردی به پیاده‌روی نرفته و وقتی از او می‌پرسیم چرا نرفتی؟ می‌گوید که کسی نبود که با او بروم. اینها علائم نگران‌کننده‌ای است.

وابستگی چطور می‌تواند طرف مقابل را اذیت کند؟ وقتی که یک نفر ببیند، مدام غیر از کارهای خودش موظف است که کارهای فرد دیگری را انجام دهد. این کار تا حدی و تا جایی لذت‌بخش است و انسان به این فکر می‌کند که با هدف نوع‌دوستی می‌تواند کاری را برای کسی انجام دهد، اما وقتی که احساس کند امور مربوط به خودش متعدد شده است، فضای وحشتناکی برای او ایجاد می‌شود.
بسیاری از مادرها شکایت می‌کنند که از وقتی مدارس غیرحضوری شده است، فرزندشان می‌گوید بیا کنار من بنشین و در طول مدتی که در کلاس حضور دارم کنار من باش. آیا این وابستگی منطقی است؟
علت به وجود آمدن وابستگی چیست؟ گاهی بستر آماده نیست و به خاطر آماده نبودن آن افراد نگران می‌شوند و احساس می‌کنند که باید به کسی تکیه کنند؛ مثل دانش‌آموزی که احساس می‌کند باید به مادرش تکیه کند تا اگر معلمش سؤالی پرسید، زود جواب بدهد.
این رفتار را تا حدی می‌پذیریم، چون کودکان آمادگی لازم را برای حضور در کلاس‌های مجازی را نداشتند. اگر در دوره‌هایی به کودکان آموزش داده می‌شد که چطور مطلبی را بنویسند و عکس بگیرند یا صدا را ضبط کنند و آنان آمادگی این کارها را داشتند، می‌گفتیم بچه‌ای که به مادرش وابسته است مشکل دارد. کودکان هم باید درسشان را یاد بگیرند و هم مهارت‌هایی را و این امر موجب نگرانی آنان شده است و ترجیح می‌دهند که مدام به یک نفر تکیه کنند.

از بین رفتن خلاقیت و عزت نفس 
اگر بچه‌ها عادت کرده‌اند که والدینشان پیش آنها بنشینند و به مادر خود می‌گویند که تو هیچ کاری نکن و فقط کنار من بنشین، این وابستگی است و عواقب بدی دارد و موجب می‌شود که خلاقیت، اعتماد به نفس و عزت نفس کودک از بین برود.

حال راهکار چیست؟ ما هیچ وقت به فردی که یک نفر به او وابسته شده است نمی‌گوییم پشتش را خالی کن و او را تنها بگذار. این فرد مثل همان نهال است. آیا وقتی نهال ضعیف است، ما چوب را از آن جدا می‌کنیم؟ قطعاً خیر. در مورد وابستگی دانش‌آموزان به مادران هم می‌گوییم حالا که فرزند شما اصرار دارد در کنارش بنشینید، پس این کار را بکنید، اما در طول هفته برنامه‌ریزی کنید. اگر شنبه تمام چهار ساعت آموزشی را در کنار کودک نشستید، یکشنبه سه ساعت و نیم کنار فرزندتان بنشینید و نیم ساعت نبودن باید نامحسوس باشد.
مثلاً بگویید تا تو این فایل صوتی را گوش می‌کنی، من بروم زنگ بزنم، یا غذا را هم بزنم. سپس ساعات حضور در کنار فرزند را آرام آرام کم کنید، اما اگر در نبود شما کاری را اشتباه انجام داد، اجازه ندارید داد بزنید و بگویید که یک دقیقه نبودم ببین چه کار کردی؟ نتوانستی کار ساده‌ای را انجام بدهی؟ باید اشتباه کودک را بپذیرید، چون اگر کودک را مؤاخذه کنید، نه تنها وابستگی‌اش کم نمی‌شود، بلکه بیشتر هم خواهد شد.
در گذشته روزهای اول مهر به مادران بچه‌هایی که گریه می‌کردند، می‌گفتند که بچه را بگذار و برو. خودش خوب می‌شود، اما این کار به بچه‌ها آسیب می‌رساند. حالا گفته می‌شود که مادرها در حیاط بنشینند تا جدایی بچه‌ها از والدینشان کم‌کم اتفاق بیفتد. نباید وابستگی یکباره قطع شود، چراکه میزان آن دو برابر می‌شود و ممکن است به اختلال تبدیل شود. مراقب باشیم وابستگی بی‌جا به کسی پیدا نکنیم و ناخواسته کسی را به خودمان وابسته نکنیم.

روش آرایشگران برای محو کردن خط چشم

امروزه آرایش های غلیظ و رنگارنگ دیگر محبوبیت خود را به‌طور کامل از دست داده اند و اکثر خانم ها به دنبال یادگیری روش هایی هستند که چهره شان زیبا و طبیعی به نظر برسد. خط چشم یکی از لوازم آرایشی است که تغییر زیادی در چهره ایجاد می‌کند اما به شرط آن که با مدل چشم‌ها هماهنگی داشته باشد. خانم هایی که دوست دارند آرایش طبیعی و زیبا داشته باشند، می توانند خط چشم محو بکشند. در این بخش به شما آموزش کشیدن خط چشم محو را خواهیم داد.
 
دو روش کشیدن خط چشم محو و طبیعی
برای کشیدن خط چشم محو می توانید به دو روش عمل کنید:

روش اول محو کردن خط چشم
با مداد چشم یا هر خط چشمی، یک خط نازک و چسبیده به مژه ها پشت پلکتان بکشید.
یک براش زاویه دار بردارید و با کمک آن کمی خط چشم را محو کنید.
مقداری سایه قهوه ای روی استخوان پلک بزنید و با خط چشم ترکیب نمایید.

روش دوم کشیدن خط چشم محو
کمی خط چشم روی یک براش زاویه دار بزنید و با آن یک خط در نزدیک ترین حالت ممکن به خط مژه بکشید و سعی کنید کاملا بین مژه ها را پر کنید.
با این نوع براش که نرم و باریک است، به راحتی می توانید خط چشم ژلی را بین مژه ها جا دهید.
براش را به ملایمت روی مژه ها بزنید و خط طبیعی چشمتان را دنبال کنید تا خط باریک و محوی شروع به فرم گرفتن نماید.
این کار را در طول پلک انجام دهید و به چشم هایتان حالت بدهید.
ریمل بزنید
برای اینکه چشمانتان درشت و جذاب تر به نظر برسد، فرمژه بزنید و از ریمل حجم دهنده استفاده نمایید. برای ریمل زدن ابتدا ریمل را از ریشه به بالا بیاورید و با حرکات لرزشی ملایم این کار را انجام دهید.

نکات مهم و فوت کوزه گری خط چشم زدن
بعد از زدن ریمل، با مداد بعضی از قسمت های سفید بین مژه ها را خیلی آرام پر کنید.
برای کشیدن خط چشم بهتر است از خط چشم مشکی یا قهوه ای استفاده کنید زیرا رنگ مشکی و قهوه ای قابلیت ست کردن بیشتری دارند.
می توانید برای کشیدن خط چشم محو از مداد چشم و خط چشم ژلی استفاده نمایید.
نوک مداد نباید تیز باشد تا به چشم آسیب برساند.
قبل از خواب آرایش چشم هایتان را پاک کنید تا دچار مشکلات وعفونت های چشمی نشوید.
بعد از تمیز کردن پوست، مرطوب‌کننده بزنید و بعد بخوابید.

دکوراسیون بنفش و زرد؛ ترکیب رنگی زیبا و اعجاب انگیز

اگر به دنبال یک دکوراسیون اعجاب انگیز برای منزلتان هستید حتما دکوراسیون بنفش و زرد را انتخاب کنید. به کارگیری این دو رنگ در تجهیزات و وسایل منازل سبب می شود که طراحی دکوراسیون منازل شما بسیار خاص و چشم نواز شود.
رنگ بنفش یکی از رنگ های فرعی است. لذا بهتر است در زمان استفاده از آن در طراحی دکوراسیون داخلی از یک رنگ اصلی نیز استفاده کنید. در حال حاضر رنگ زرد به عنوان رنگ اصلی یکی از بهترین مکمل های رنگ بنفش محسوب می شود.

 ترکیب رنگ زرد و بنفش در پذیرایی
البته از نظر رنگ شناسی نیز این دو رنگ مکمل هم هستند. به همین دلیل کنار هم قرار گرفتن رنگ های زرد و بنفش در هر خانه ای، منظره ای خارق العاده ایجاد می کند. از طرف دیگر، رنگ بنفش به دلیل کمیاب بودن به عنوان یک رنگ شاهانه شناخته می شود.
لذا بکارگیری آن در طراحی دکوراسیون داخلی، یک ایده ی ناب می باشد. این رنگ، حس شادی و آرامش را وارد خانه می کند. در طرف مقابل رنگ زرد نیز به عنوان یک رنگ شاد شناخته می شود. بنابراین اگر به دنبال یک دکوراسیون شاد و چشم نواز هستید دکوراسیون بنفش و زرد بهترین پیشنهاد برای شما است.
به طور کلی، ترکیب رنگ های زرد و بنفش در هر دکوراسیون داخلی، معجزه می کند. نکته ی قابل توجه در مورد دکوراسیون زرد و بنفش این است که قابل استفاده برای تمام قسمت های خانه می باشد. البته استفاده از این ترکیب در دکوراسیون داخلی نیازمند توجه به نکاتی است که ما قصد داریم در ادامه ی مطلب به بررسی این نکات بپردازیم. با توجه به این نکات می توانید دکوراسیونی رویایی و مجذوب کننده خلق کنید که هر بیننده ای را مدهوش خود می کند.

دکوراسیون بنفش و زرد در آشپزخانه
همان طور که شاره نمودیم از این ترکیب می توانید در هر فضایی از منزل استفاده کنید. چرا که باعث ایجاد یک فضای شاد و آرامش بخش می شود. همچنین به روشن تر شدن فضاها نیز کمک می کند. به همین دلیل است که اگر از این ترکیب در آشپزخانه هایی که نورگیر خوبی دارند استفاده کنید مطمئن باشید که معجزه می کند. 
البته باید این نکته را یادآوری کنیم در صورتی که آشپزخانه بزرگی دارید رنگ بنفش پر رنگ را انتخاب کنید. چرا که تیره بودن این ترکیب رنگ، فضای ﺁشپزخانه را کوچک تر نشان می دهد. نکته ی مهم دیگر در زمان استفاده از این ترکیب رنگ این است از رنگ دیگری مثل سفید نیز استفاده کنید. به عنوان مثال، رنگ کابینت ها زرد و سفید باشد و کاشی های بالا و بین کابینتی دارای گل های بنفش باشند.


دکوراسیون بنفش و زرد در سرویس بهداشتی
بدون شک در ابتدا هر شخصی با شنیدن چنین ترکیبی در سرویس بهداشتی و حمام، شوکه می شود. اما مطمئن باشید استفاده از این ترکیب، در این فضا معجزه می کند. خصوصا اگر از رگه های رنگ طلایی نیز در این ترکیب استفاده می شود. سپس مشاهده می کنید چه دکوراسیون لوکس و لاکچری برای این فضا ایجاد کرده اید.
به عنوان مثال می توانید رنگ کاشی ها را بنفش، رنگ میز کنسولی را طلایی و شیرآلات زرد و ﺁینه ای با قاب طلایی انتخاب کنید. 

دکوراسیون بنفش و زرد برای اتاق خواب
یکی از بهترین گزینه ها برای اجرای این دکوراسیون، اتاق خواب است که ایده های متعددی برای اجرا دارد. به عنوان مثال می توانید از کاغذ دیواری زرد یا پوسترهای پاییزی استفاده کنید و رنگ پرده و روتختی را بنفش انتخاب کنید. البته از آنجایی که این ترکیب رنگ، کمی تیره است بهتر است اتاق خواب شما از نورگیر خوبی برخوردار باشد. چرا که در غیر این صورت به جای ایجاد فضای آرامش بخش، فضای اتاقتان، دلگیر می شود.
البته اگر از رنگ بنفش زیاد خوشتان نمی ﺁید می توانید رنگ پرده و روتختی را سفید انتخاب کنید. اما رنگ بالش و کوسن های شما بنفش و زرد باشد. به طور کلی اگر به دنبال یک دکوراسیون لوکس برای اتاق خواب خود هستید این ترکیب رنگ بهترین گزینه است.

دکوراسیون بنفش و زرد در پذیرایی و نشیمن
یکی از بهترین فضاهای منزل که می توانید این دکوراسیون را به رخ بیننده ها بکشید سالن پذیرایی و نشیمن است. برای استفاده از این ترکیب رنگ در این فضا چندین گزینه پیش روی شما است. یکی از ساده ترین ایده ها استفاده از مبلمان هایی با ترکیب رنگ زرد و بنفش است. اگر به رنگ ترکیبی مبلمان علاقه ای ندارید می توانید پارچه ی مبل و کوسن را زرد و بنفش انتخاب کنید. به این صورت که رنگ پارچه ی مبل، بنفش باشد و رنگ کوسن ها زرد و یا بالعکس.
علاوه بر این شما می توانید هر کدام از قسمت ها و تکه های مبلتان را زرد و بنفش انتخاب کنید. پوشش دیوارها به رنگ زرد و بنفش و یا استفاده از المان های زرد و بنفش مثل تابلو و گلدان در پذیرایی از دیگر ایده ها می باشد. بسیاری از افراد نیز برای بکارگیری این رنگ ها در دکوراسیون از نورپردازی مخفی زرد و بنفش در کناف و پی وی سی استفاده می کنند.

 ترکیب رنگ بنفش و زرد در سالن پذیرایی
 تزئین سقف به این رنگ ها از دیگر پشنهادها می باشد. سقف پذیرایی یکی از بهترین قسمت ها برای نمایش دکوراسیون داخلی است. مثلا می توانید این ترکیب رنگ را در گچ بری های سقف پذیرایی بکار ببرید. دیوار پشت تلویزیون نیز از دیگر قسمت های پذیرایی است که می توانید از ترکیب زرد و بنفش استفاده کنید. 


ترکیب زرد و بنفش در خانه
از آنجایی که در سالن پذیرایی از وسایل و تجهیزات تزئینی و غیر تزئینی مختلفی استفاده می شود لذا می توانید با توجه به سلیقه ی خود رنگ برخی از آن ها را بنفش و زرد انتخاب نمایید. البته باید به هماهنگ بودن بین رنگ ها دقت کنید. گزینه بعدی برای این دکوراسیون در پذیرایی، انتخاب پرده های بنفش رنگ، کفپوش چوبی و دیوارهای زرد رنگ است. 

جمع بندی
به طور کلی هر شخصی که علاقه مند به استفاده از رنگ های متضاد در منزل است استفاده از دو رنگ بنفش و زرد که یکی رنگ اصلی و دیگری فرعی است بهترین گزینه است. علاوه بر این، از نظر رنگ شناسی این دو رنگ، مکمل یکدیگر هم هستند. مزیت دیگر این ترکیب رنگ این است که می توان از آن در هر قسمتی از خانه استفاده کرد. فرقی نمی کند قسمت مورد نظر، سرویس بهداشتی باشد و یا سالن پذیرایی. استفاده از آن سبب القای حس شادی و آرامش می شود و فضای مورد نظر را روشن تر نشان می دهد.

 استفاده از رنگ زرد و بنفش در دکوراسیون
ابته افرادی که دوست ندارند قسمت مورد نظر منزلشان کاملا دارای رنگ بنفش و زرد باشد می توانند از رنگ های دیگری که با این ترکیب رنگ، همخوانی دارد نیز استفاده کند. رنگ سفید یکی از بهترین رنگ ها برای ترکیب شدن با رنگ های زرد و بنفش است. مزیت دیگر این ترکیب رنگ این است که افراد می توانند با استفاده از ایده های مختلفی این دکوراسیون را در منزل خود پیاده کنند.
البته باید دقت باشند برای پیاده سازی این سبک دکوراسیون یا هر سبک دیگری، استفاده از المان های طبیعی را فراموش نکنند. رعایت این نکته سبب می شود فضای خانه ی شما اصالت و انرژی خود را حفظ کند.
ما برای ایده گرفتن شما عزیزان، تصاویری از دکوراسیون بنفش و زرد را تهیه نموده ایم که می توانید در ادامه آن ها را مشاهده کنید.

چگونه نوزاد خود را بدون آغوش گرفتن بخوابانید؟

وقتی که کودک شما کوچک است، خواب یک نیاز ضروری است و ممکن است به نظر برسد که تنها راهی که می توانید او را بخوابانید این است که او را در آغوش خود بگیرید. اما این روش ممکن است بسیار سخت باشد ما در اینجا روش های خواباندن نوزاد بدون در آغوش گرفتن را شرح می دهیم. همراه ما باشید.
در آغوش گرفتن نوزاد یک چیز شگفت انگیز است و یک تجربه پیوند فوق العاده برای هر دوی شما است. اما ممکن است مواقعی وجود داشته باشد که احساس کنید که می خواهید از دستانتان برای انجام کارهای دیگر استفاده کنید.
شما ممکن است که بخواهد بدانید که چگونه می توانید کودک خود را در تخت، گهواره یا سبد موسی قرار دهید تا نگران بیدار شدن تصادفی او نباشید. ما با چهار کارشناس مختلف خواب نوزاد صحبت کردیم تا نکات مهم آنها را در مورد خواباندن نوزاد بدون در آغوش گرفتن او بیان کنند.

یک روال ثابت قبل از خواب
ثبات، کلید خواب راحت کودک است. یک روال خوب و ثابت قبل از خواب ضروری است. شما می توانید این را از حدود سه ماهگی شروع کنید و قطعا تا شش ماهگی این روال ثابت را توصیه می کنیم. ایجاد عادات خوب در اوایل واقعا سخت است اما بعد راحت خواهد شد. 
یک ساعت قبل از اینکه کودک خسته شود روال کارهای ثابت را شروع کنید. برای مثال اگر او معمولا حدود ساعت 7 بعد از ظهر می خوابد، روتین خود را از حدود ساعت 6 بعدازظهر شروع کنید. نوزادتان را با آب گرم حمام و ماساژ دهید و برایش داستان بخوانید و مطمئن شوید که اتاق کم نور است.
اجازه ندهید که کودک در حین شیر خوردن بخوابد، مطمئن شوید که او خواب آلود اما بیدار است. اطمینان حاصل کنید اتاق کاملا تاریک و دمای اتاق مناسب است و اگر آنها شش ماه یا بیشتر هستند از یک تسلی دهنده مانند نوازش یا پارچه خراطین استفاده کنید.
استفاده از بالش ایمن برای نوزادان، به عنوان یک تسلی دهنده مناسب می تواند به کودک کمک کند تا بفهمد که زمان به خواب رفتن است، چه در آغوش باشند و چه در فضای خوابشان. 

آرامش داشته باشید
حفظ آرامش در حین تلاش برای خواباندن کودک، بسیار نکته کلیدی است.  کودکان اغلب نا امیدی ما را حس می کنند و این باعث می شود که آنها عصبی شوند. این به این معناست که شما هم اگر استرس دارید، یا احساس می کنید که شخص دیگری استرس دارد، نمیتوانید به راحتی بخوابید. به جای اینکه فکر کنید من باید کودکم را بخوابانم ، فکر کنید، من باید کودکم را آرام کنم. زمانی که استرس کمتری داشته باشند، خواب بسیار راحت‌ تر می شود. حفظ آرامش در حین تلاش برای خواباندن نوزاد مهم است
 
یک کالسکه را امتحان کنید
ساده ترین راه برای بازگرداندن بازوهایتان اغلب این است که مکان خواب دیگری را امتحان کنید که شامل حرکت باشد. این ممکن است یک کریر، یک صندلی چرخدار یا کالسکه باشد.
اغلب نوزادان این فضا را برای خواب می پذیرند، زیرا این فضاها همچنان یا بسیار نزدیک به شما هستند یا حرکت آرام بخشی دارند. اگر واقعا می خواهید کودکتان بتواند در تخت بخوابد، نکته مورد توجه این است که مراقب علائم فردی او برای خواب باشید. این مکانیسم  برای به خواب رفتن است و رعایت آن به شما کمک می کند.

شکاف چرت زدن را برطرف کنید
همچنین توصیه می شود قبل از شروع احساس خستگی، بررسی کنید که کودک شما چه مدت می تواند بیدار باشد، این همان فاصله زمانی که از آن به عنوان فاصله چرت زدن یاد می شود. دانستن مدت زمانی که کودک شما می تواند با خوشحالی بیدار باشد، کاملا شرایط را تغییر می دهد.


آدرنالین و کورتیزول به جریان خون نوزادان تزریق می شود که باعث می شود احساس شادی کنند و کاملا بیدار به نظر برسند. این باعث می شود که آنها را حتی برای مدت طولانی ‌تری بیدار نگه داریم ، اما زمانی که آنها زودتر خسته می شوند، این اتفاق نمی افتد. ما یک ابزار آسان برای به خاطر سپردن شکاف چرت نوزادان در سال اول داریم:
فاصله چرت زدن در یک ماهگی 45 دقیقه است و هر ماه 15 دقیقه بیشتر می شود. این البته یک ابزار منعطف است، اما گزینه ی بسیار خوبی برای شروع محسوب میشود.
امیدواریم این مقاله نیز برای شما مفید بوده باشد.

راهنمای نظافت و تمیزکاری عمیق و کامل آشپزخانه

چه اجاق گازی که باید تمیز شود و چه ماشین ظرفشویی که کار نمی کند و همچنین تا مدتی از آن استفاده نکرده اید، برگرداندن آشپزخانه خانه شما به حالت اولش پس از خارج شدن مستاجر از خانه تان، می تواند یک کار سخت باشد. اگر شما به دنبال صرفه جویی در پول از طریق تمیز کردن هستید، راهنمای قدم به قدم ما در بخش نکات خانه داری بیا نی نی چگونگی تمیز کردن یک آشپزخانه را از بالا تا پایین توضیح می دهد.
 
نکات کلی تمیز کردن آشپزخانه
1. در هنگام تمیز کاری حتما لباس های محافظ و دستکش بپوشید، به خصوص اگر از محصولات شیمیایی استفاده می کنید.
2. همیشه دستورالعمل های مربوط به هر نوع محصولات تمیز کننده شیمیایی را بخوانید و از آن ها پیروی کنید.
3. محل تمیز کاری خود را باروشن کردن فن و یا باز کردن یک پنجره هواگیری کنید.
4. اگر برای اولین بار از یک محصول تمیز کننده جدیدی استفاده می کنید، ابتدا آن را در یک قسمت کوچک تست کنید تا مطمئن شوید که باعث آسیب یا خطری نمی شود.

مراحل نظافت آشپزخانه در بخش های مختلف
چگونه می توان انواع سینک ظرف شویی را تمیز کرد؟
نحوه تمیز کردن سینک به نوع سینکی که دارید بستگی خواهد داشت و برای هر کدام از آن ها دستورالعمل زیر را بررسی کنید.

چگونگی تمیز کردن سینک ضد زنگ:
قبل از شروع، سینک را مرطوب کنید و بعد بی کربنات سودا را به طور مساوی رویش بپاشید و به آرامی اما محکم با یک مسواک کهنه رویش بکشید و آبکشی کنید.

چگونگی تمیز کردن سینک سرامیکی:
سینک را با مایع آب گرم و یک پارچه تمیزآماده کنید و آبکشی نمایید و سپس با یک پاک کننده بر پایه سفید کننده اسپری بکنید و اجازه دهید برای چند دقیقه بماند و بعد آبکشی کنید و از بارکیپر فرنز یا کالای مشابهی در مناطق خراشیده ، زخم خورده یا لکه دار استفاده کنید و با حرکات نرم یا یک اسفنج آشپزخانه به آرامی با حرکات دایره ای روی سینک بکشید و بعد آبکشی کنید.

چگونگی عمیق شستن و نظافت ماشین ظرفشویی آشپزخانه
فیلتر را بردارید و آن را در آب گرم و صابون بخیسانید و سریع به آن یک مسواک بزنید تا هر نوع باقیمانده ای را پاک کنید و سپس آن را در ماشین ظرفشویی جای دهید و برای حذف لکه های آهک، یک فنجان پر از سرکه سفید را در ماشین ظرفشویی خالی خود قرار دهید و یک چرخه کامل را روشن کنید و کف ماشین ظرفشویی را به طور مساوی با جوش شیرین پخش کنید و اجازه دهید یک شبانه روز بماند و سپس یک چرخه کامل را در صبح مجددا اجرا کنید .

تمیز کردن و نظافت اجاق گاز
همانند سینک ظرفشویی، بهترین راه برای تمیز کردن گاز بستگی به نوع آن ها دارد که برای جزئیات بیشتر متن زیر را بخوانید.
در یک کاسه، جوش شیرین را با آب مخلوط کنید تا خمیری درست شود و بعد به داخل فر خود این خمیر را بزنید و اجازه دهید یک شب بماند و زمانی که مخلوط خشک شد، از یک بطری اسپری سرکه برای پاشیدن سرکه روی جوش شیرین استفاده کنید و بگذارید تا بیشتر از 4 ساعت بماند و بعد فر را به طور کامل با برس اسکراب یا اسفنج بافت دار تمیز کنید و بعد آبکشی کنید.

چگونگی تمیز کردن اجاق گاز شیشه ای
اول از همه، هر گونه کثیفی که ممکن است باقی مانده باشد را پاک کنید ویک پاک کننده غیر ساینده، تمیز کننده کرمی بزنید و اجازه دهید برای 10 دقیقه بماند یا همان طور که دستور داده شده است، ادامه دهید و سپس از یک دستمال میکروفایبر برای تمیز کردن گاز استفاده کنید. اگر قسمت ها و لکه های سختی پیدا کردید، یک اسفنج بافت دار را امتحان کنید اما از موادی بیش از حد ساینده استفاده نکنید.

چگونگی تمیز کردن اجاق گاز برقی
اگر می توانید ابتدا شعله های روی گاز را بردارید و مراحل مخصوص گاز شیشه ای را دنبال کنید و برای تمیز کردن شعله ها نیز می توانید از یک پاک کننده قوی تر و پدهای بریلو برای هر گونه سوختگی مواد غذایی استفاده کنید و سپس شعله ها را آبکشی کنید و سپس آن ها را بر روی گاز قرار دهید.

تمیز کردن اجاق گازی
 حلقه های گاز را بردارید و در مخلوطی از مواد شوینده و آب گرم قرار دهید و سپس با یک پارچه تمیز رویشان بمالید تا کثیفی را پاک کنید و برای قسمت های سخت تر، یک مسواک کهنه خوب کار می کند .. اگر مشعل های شما قابل جدا شدن است، آن ها را جدا کرده و با استفاده از اسپری مخصوص گاز و یک اسفنج یا برس تمیز کننده کوچک تمیزشان کنید و از استفاده از آب خودداری کنید زیرا می تواند مشعلها را اشباع کرده و کارکردشان را کاهش دهد.
سپس شعله ها را با یک پارچه مرطوب پاک کنید تا هر گونه پاک کننده اضافی را از بین ببرید و بعد گاز را آغشته به کرمی تمیز کننده کنید و اجازه دهید تا 10 دقیقه بماند و بعد با یک پارچه نرم و یا اسفنج تمیز کنید تا هر گونه کثیفی و لکه را از بین ببرید و سپس با یک پارچه مرطوب تمیز، تمیز کنید.

چگونگی تمیز کردن فن
اگر فیلترهای کربن یا کاغذی در فن دارید، باید تعویض شوند و اگر فیلتر فلزی دارید، آن را از جایش بردارید و در آب داغ و صابون و یک فنجان سرکه سفید قرار دهید و اجازه دهید یک شب خیس بخورد و فیلتر را پاک کنید تا هر گونه روغن پاک شود.
برای سطوح فولاد ضد زنگ در اطراف فیلتر مش، یک خمیر با استفاده از جوش شیرین و آب تهیه کنید و این خمیر را به هود بمالید و با یک مسواک بکشید و بعد با دستمال مرطوب تمیز کنید و سپس فیلتر را مجددا سر جایش قرار دهید.

چگونگی تمیز کردن عمیق یخچال
قبل از تمیز کردن آن، همه چیز را از یخچال بردارید، قفسه ها، سینی و لوازم جانبی را که می توانید بیرون بیاورید و در یک پاک کننده ضد باکتری با مواد غذایی خیس کنید و سپس زیر شیر آب بشورید و بعد داخل یخچال را با مواد ضد عفونی اسپری کرده و بعد با استفاده از یک پارچه مرطوب کامل تمیز کنید.
قسمت هایی از یخچال را که قبلاً تمیز کرده اید برگردانید و یک فنجان پر از جوش شیرین را برای یک یا دو روز قرار دهید تا هر گونه بوی باقیمانده غذا را از بین ببرید .

چگونگی تمیز کردن کابینت های آشپزخانه
اول، کمد ها و قفسه ها را خالی کنید و بعد مایع شستشو و آب ولرم را باهم مخلوط کنید، سپس از این محلول برای تمیز کردن کابینت ها، داخل و خارج، با استفاده از یک پارچه تمیز و نرم استفاده کنید و با یک پارچه تمیز و مرطوب پاک کنید سپس درها را باز بگذارید تا کابینت خشک شود.

چگونگی تمیز کردن کف آشپزخانه
همانند دیگر بخش های آشپزخانه، روشی که کف خود را تمیز می کنید بستگی به این دارد که چه نوع کفی دارید.

چگونگی تمیز کردن کف وینیل لینولئوم
اول از همه کف را جمع و تمیز کنید تا مطمئن شوید که هیچ گونه زباله ای وجود ندارد و بعد یک فنجان سرکه سفید را با یک قاشق سوپ خوری آب در یک سطل بزرگ مخلوط کنید و از یک تی با اسکراب نایلونی و مخلوط تمیز کننده برای تمیز کردن استفاده کنید.
بعد سطل را خالی کنید و سپس دوباره آن را با آب گرم پر کنید و سپس تی را فشار دهید و از آن برای شستن کف زمین استفاده کنید و دوبارش را فشار دهید و از آن برای خیس کردن با آب اضافی استفاده کنید و از کمی روغن جوجوبا کوچک یا WD – 40 روی یک پارچه نرم استفاده کنید تا هر گونه نشانه ساییدگی را پاک کنید و از بین ببرید.

چگونگی تمیز کردن کف چوبی سخت آشپزخانه
اول از همه، هر گونه لکه های باقیمانده را ببرید و یک محصول ویژه تمیز کننده چوبی را انتخاب کرده و طبق دستورش رقیق کنید و یک تی و یا اسفنج را در مخلوط اشباع کرده و سپس آن را فشار دهید تا فقط مرطوب شود و بعد کف زمین را تی بزنید و مراقب باشید که هیچ لکه و خیسی زیادی از محلول برجای نگذارید و بعد کف را آبکشی کنید و هر مایع اضافی را پاک کنید تا به زمین آسیب نرسد.

چگونگی تمیز کردن کف کاشی 
کف را کاملا تمیز کنید و سپس روی کف سرکه سفید بریزید و بعد با حوله مرطوب تمیز کنید و در نهایت اگر لکه هایی باقی ماندند، از پاک کننده بخار استفاده کنید. 

نوزاد مشهدی 6 کیلویی سنگین وزن‌ترین نوزاد متولد شده جهان است؟

  رئیس بیمارستان ام‌البنین(س) مشهد از تولد نوزاد ۶ کیلو و ۵۰۰ گرمی از یک مادر ۳۵ ساله به روش زایمان طبیعی در این بیمارستان خبر داد.
حال عمومی مادر و نوزاد هر دو خوب است و مشکلی تا کنون اعلام نشده است.
گفتنی است رکورد سنگین وزن ترین نوزاد دنیامتعلق به یک نوزاد برزیلی با وزن حدود ۸  کیلوگرم است که لقب چاق ترین نوزاد به دنیا آمده برزیل را در اختیار داشته و در سال ۲۰۰۵ به دنیا آمده است.

استراتژی های مدیران موفق برای کمک به نیروی کار خانم

کرونا تاثیر زیادی روی کار افراد گذاشته است و باعث شده است که آنها هم در این مسیر آسیب ببینند. طبق گزارشات موجود حدوداً 5 میلیون خانم شغل خود را از دست داده اند و این یعنی شاید بنا به دلایلی تعادل میان نیروهای کار خانم و آقا از سوی مدیران ایجاد نشده. در این قسمت از بیا نی نی قصد داریم استراتژی های مدیریتی در مورد شغل ها را به مدیران در رابطه به کارکنان خانم معرفی کنیم که می تواند وضعیت آن ها را در این امر بهبود ببخشد. 
مدیران باید تعادل در محل کار ایجاد کنند
همه ما به تنوع جنسیتی در محل کار نیاز داریم، مخصوصاً در زمینه مدیریت زیرا بینش های خانم ها و آقایان با یکدیگر متفاوت است. برای این که به این تنوع در دنیای اطراف برسیم، بسیار مهم است که مدیران، با وجود هم مردان و هم زنان تعادل را در محیط کار به وجود بیاورند. همه ما یکبار زندگی می کنیم و هیچ کدام روز مشترک با یکدیگر نداریم. هنگامی که چندین نفر در محل کار مشغول می شوند باید تعادل را بین آن ها برقرار کرد.
یک روز یک نفر باید فرزندش را اولویت قرار دهد و روز بعد باید روی کارش تمرکز داشته باشد. مدیر باید این شرایط را درک کند و اجازه دهد که همه کارمندانش در همه جنسیت ها بتوانند هم کار کنند و هم زندگی شخصی خود را داشته باشند.

نیاز های تغییر شیفت خانم ها در محل کار را جزء اولویت قرار دهید
زندگی شخصی خانم ها معمولاً پیچیده تر از آقایان هست. آن ها مسئولیت های بیشتری در منزل دارند. به همین دلیل مدیران باید سعی کنند اهمیت جنسیتی و مساوات را به شکل عالی رقم بزنند. مساوات و تعادل زمانی به وجود می آید که خانم ها حق مرخصی بیشتری داشته باشند زیرا معمولاً امور آن ها در منزل پیچیده تر است. به همین دلیل باید سعی کنند نیاز به تغییر شیفت را نیز در خانم ها در اولویت قرار دهند.

مزایای خانم ها را نادیده نگیرید
بسیاری از کمپانی ها مزایا را بر اساس جنسیت تعیین می کنند اما می توانند برای خانم ها کار بیشتری انجام دهند. چه بهتر که خانم ها مزایای کاری بیشتری داشته باشند تا بتوانند از کار خود بیشتر لذت ببرند، انگیزه بیشتری برای ادامه کار پیدا کنند و زمانی که در محل کار هستند، تمرکز بیشتری داشته باشند.

فرصت های قابل انعطافی را برای خانم ها فراهم کنید
خانم ها را تشویق کنید تا در کارشان پیشرفت کنند. مدیران باید سعی کنند برنامه های اجرایی را به دست خانم ها بسپارند که نیازمند به کارگیری مهارت و استعداد های آن ها است و همین باعث می شود تا آن ها تشویق شوند که در کار خود آپدیت گردند و به درخواست و نیازهای جامعه بیشتر توجه کنند زیرا مطمئن می شوند که شما به آن ها اهمیت می دهید و در نتیجه در محل کار هم تمرکز بیشتری خواهند داشت.

امکان گفتگو را فراهم کنید
مدیران نیاز دارند که با کارمندانشان صحبت کنند. همین موضوع در مورد کارمندان هم وجود دارد. پس سعی کنید این استراتژی را به کار بگیرید که اجازه مکالمه و گفتگو را به کارمندان و خودتان بدهید. یک فضای امن برای خانم ها و مادران ایجاد کنید. اجازه دهید تا آن ها نیاز ها، مسائل و مشکلات شان را بیان کنند. با انجام این کار شما می توانید با آن ها راحت تر به توافق برسید و هر دو نفع بیشتری ببرید.